Il progetto

 
 
È un progetto di formazione-intervento e di consulenza permanente dedicato alla Comunità professionale del personale tecnico amministrativo che si occupa di risorse umane. Data la grande mole di argomenti di interesse trasversale, sono attivi i presidi tematici, affidati dai componenti dello Staff e supportati dal Comitato scientifico e dal Responsabile scientifico di LineATENEI. Abbiamo scelto tra i migliori professionisti del settore, abbracciando tutta l'Italia in equilibrio di genere.
 

§. Il Comitato

  • Silvana Ablondi, Dirigente dell'Università degli Studi di Parma
  • Rosaria Falconetti, Dirigente dell'Università degli Studi di Padova
  • Gabriele Rizzetto, Direttore Generale dell'Università Ca' Foscari Venezia
  • Moreno Tivan, Direttore Generale dell'Istituto nazionale di ricerca metrologica - INRIM
  • Aldo Urru, Direttore Generale dell'Università degli Studi di Cagliari
  • Gianni Penzo Doria, Responsabile scientifico di LineATENEI

 

§. Lo Staff

  • Michele Bertani, EP dell'Università degli Studi di Parma
  • Simona Centore, D dell'Università degli Studi dell'Insubria
  • Alberto Domenicali, Direttore Generale dell'Università Iuav
  • Laura Flora, Primo tecnologo dell'Istituto nazionale di astrofisica - INAF
  • Cecilia Pellicanò, EP dell'Università degli Studi dell'Insubria
  • Pasquale Talarico, D dell'Università degli Studi di Salerno
  • Vincenzo Tedesco, Direttore Generale dell'Università degli Studi di Camerino
  • Michele Toschi, EP dell'Alma Mater Università di Bologna
  • Ivan Vaccari, EP dell'Università degli Studi della Magna Grecia

 

§. Come

Il progetto propone un approccio teorico-pratico al mondo delle risorse umane, lo studio di casi critici e di “successo”, l’analisi organizzativa, la scelta di metodologie efficaci e partecipate, la condivisione di buone pratiche, ma anche risposte a quesiti specifici, attraverso:

  • Sito web: con contenuti in evoluzione e aggiornati, aperto a tutti e gratuito, in versione CMS responsive, sia per desktop che per mobile e con form web
  • Mailing list: dinamica e costante, aperta a tutti e gratuita, per favorire il senso di appartenenza a una Comunità professionale
  • Corsi di formazione permanente e continua: suddivisi per semestre - tematici e mirati - scegliendo la modalità on-line oppure come sede le località tra le amministrazioni partecipanti, con una quota di partecipazione
  • Presidi tematici, per affrontare in profondità le questioni più importanti:
    • Anticorruzione & Trasparenza
    • Concorsi & Selezioni
    • Formazione & Sviluppo
    • Gestione, Organizzazione & Metodo
    • POLA Project - Lavoro agile
    • Performance & Valutazione
  • Forum nazionale: itinerante, annuale, con i migliori specialisti del settore, per affrontare i temi emersi nella Mailing list, con una quota di partecipazione